“靶向培訓(xùn)?精準施教”--集團總調(diào)度室會同橫河煤礦開展調(diào)度應(yīng)急管理專項培訓(xùn)

    11月16日至11月18日，由集團總調(diào)度室組織、橫河煤礦承辦，特邀省內(nèi)知名專家在橫河煤礦開展了為期3天的調(diào)度應(yīng)急管理專項培訓(xùn)，集團總調(diào)度室、橫河煤礦各相關(guān)業(yè)務(wù)科室干部職工參加培訓(xùn)。

    “靶向培訓(xùn)”，提素質(zhì)，助力業(yè)務(wù)能力提升。此次培訓(xùn)實施實行小班制教學(xué)，堅持“干什么學(xué)什么、缺什么補什么”的原則，因人、因時、因地制宜開展專業(yè)培訓(xùn)。授課中專家系統(tǒng)講述調(diào)度應(yīng)急管理方針政策及相關(guān)法規(guī)解讀，針對煤礦生產(chǎn)調(diào)度重點環(huán)節(jié)、生產(chǎn)事故應(yīng)急管理、安全避險“六大系統(tǒng)”管理、調(diào)度信息化建設(shè)等業(yè)務(wù)管理辦法，專家逐一進行了講解，真正做到系統(tǒng)學(xué)、全面學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，確保培訓(xùn)取得良好效果。

    “精準施教”，補短板，破題當(dāng)前難點工作。按照“對照標準學(xué)、帶著問題學(xué)、結(jié)合實際學(xué)”的要求，參訓(xùn)學(xué)員積極參與課題研討活動，針對自身工作中存在的困點和難點分別與專家進行了請教、探討，專家對學(xué)員提出的問題給出了細致的建議和指導(dǎo)，并分享先進的經(jīng)驗與做法，切實解決實際工作中的不熟悉、不規(guī)范、不全面等突出問題。