【橫河煤礦】扎實開展“每日一題、每周一課、每月一考、每季一評”活動

為增強職工安全意識、責任意識和崗位意識，全面激發(fā)、調(diào)動大家學習新知識、新理念、新法規(guī)的積極性，橫河煤礦近期組織開展“每日一題、每周一課、每月一考、每季一評”活動。此項活動由勞資科牽頭，制定了詳細的活動內(nèi)容及考核辦法，要求各單位結合自身實際，做到每一課有計劃、有記錄、有總結。將“每周一課”內(nèi)容真正消化吸收，杜絕走過場、走形式，保證活動有條不紊進行并取得實效。

各單位從思想上高度重視，積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的安全教育培訓活動。

運轉工區(qū)以“每周一課”為抓手，充分發(fā)揮“每日一題”的積累作用，通過對職工安全知識、專業(yè)操作技能的培訓，使職工在循序漸進中積累了安全知識及專業(yè)技能，在潛移默化中增強了記憶能力和安全意識。

采煤一區(qū)對職工進行全方位的安全集中學習培訓，引導全體職工牢固樹立“安全就是最大效益”的理念，切實增強“安全事故不能出、出不起，否則就會難上加難、雪上加霜”的安全認識，從而進一步提高職工的綜合素質(zhì)。

各單位“每周一課”活動陸續(xù)進行，勞資科分批次安排專人聽課并跟蹤記錄，通過讓每位職工說說自己的看法，講講自己的感悟，切實增強安全意識、責任意識和遵規(guī)守紀意識。